Poszukiwani pracownicy do magazynu warzyw i owoców
- 4100-4600 €
- Dania (Grenlandia)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaPo szczegółowe informacje piszcie, a nasi menedżerowie was skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencje pracy za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Praca w Danii w magazynie warzyw.
- Praca odpowiednia dla mężczyzn, kobiet, małżeństw.
- Dla nieobywateli UE wystawiana jest duńska wiza pracownicza.
- Praca na 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu.
- Nadgodziny na życzenie, są opłacane według współczynnika 1,5.
- Wynagrodzenie 2650 euro miesięcznie netto. Z nadgodzinami wynagrodzenie wynosi 4350 euro miesięcznie netto.
- Od 12 do 16 euro za godzinę NETTO
- Wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu na konto bankowe.
- Obowiązki: -
- - mycie i pakowanie warzyw na maszynie do pakowania
- - praca ze skanerem Na pracy wszystkiego uczą.
- Wymagania: - wiek od 19 do 58 lat
- - znajomość języka i doświadczenie w pracy nie są wymagane
- Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie, opłaca lot.
- Legalna praca w Danii: bezpośrednia umowa z pracodawcą, ubezpieczenie zdrowotne, pakiet socjalny, wakacje, składki na fundusz emerytalny.
Po szczegółowe informacje piszcie, a nasi menedżerowie was skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
