Нидерландская мясная фабрика(свинина)
- 2000 €
- Holandia
- 29-06-2021
Нидерландская мясная фабрика(свинина)
Открыт набор c ПОЛЬШИ
Специализация- свинина (обязателен опыт на мясных предприятиях)
(!)ТОЛЬКО С ТЕРРИТОРИИ ПОЛЬШИ-ЭТО ВАЖНО (!)
ОПЫТ НА СВИНИНЕ/ГОВЯДИНЕ
Viber +380678301982 Наталія
Обязанности:
• работа на конвеере;
• разделка мяса
Условия:
- ЛЕГАЛЬНО отработанный последний месяц в Польше
- Актуальна рабочая виза минимум 3 мес
- PESEL
Место работы в Нидерландах: Roggedijk
Требования:
• Женщины и Мужчины (до 55 лет)
• ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ НА РАЗДЕЛКЕ МЯСА!!!!!
• PESEL;
• открытая виза от 3 месяцев;
• желание работать и учиться;
Мы бесплатно оформляем пакет документов для легальной работы в Нидерландах!
• страховка
• документ - командировки
• регистрационные документы для работы в Нидерландах!
Условия:
- официальное трудоустройство;
- umowa o prace, который обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный, четко определено количество часов и дополнительная выплата за сверхурочную работу;
- минимальная заработная плата от 1500 до 2000 евро/нетто(если брать над часы) -ставка указана УЖЕ с вычетом за жильё(490 зл/мес)
- можно брать над часы,которые оплачиваются на 50% больше,
- 5 дней рабочих в 2 смены(без ночных), иногда рабочие субботы(оплачиваются по двойной ставке(!))
- В среднем ставка 9 евро/час нетто
- Жилье находится в 15-20 км от места работы, предоставляется бус для доезда;
- проезд Польша-Нидерланды-Польша за счет работника;
- работа на хорошем и стабильном предприятии;
- возможность длительного трудоустройства.
Praca so far, so good -лицензированная компания, которая предоставляет услуги легально.
Работаем уже более двух лет и предоставили более 1000 рабочих мест.
Есть офисы в Тернополе и Умане.
Помогаем с открытием рабочих виз и командировки А1.
Звоните:
Viber +380678301982 Наталья
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K





