Oficjalna praca|156-160 koron netto|30000-34000 koron/miesiąc|Noce zmiany opcjonalnie|Bezpłatne zakwaterowanie|Premie|Łatwa praca|Bez obciążeń fizycznych|Bezpłatny obiad|
Fabryka produkcji czekolady Ferrero oferuje legalne zatrudnienie przy pakowaniu czekoladowych cukierków Ferrero Rocher.
Numer kontaktowy: +380 (73) 333-83-75 + Viber (Yana)
Kompletnie prowadzimy Cię przez proces rekrutacji, wylotu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie od 30000-34000 koron miesięcznie (od 54000-75000grn)
Stawka 156 Kč/godz.
Dodatki:
Nocna zmiana 10%
Weekendy 10%
Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
Za pracę w święta 100%
Wypłaty co miesiąc jasno od 10 do 15 dnia na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
Poniedziałek - piątek (czasem sobota)
2 zmiany po 8-12 godz./dzień
Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
Co 2 godziny przerwa 15 minut, a także obiad
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktów (czekoladowych cukierków);
wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
pakowanie cukierków do opakowania;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Numer kontaktowy: +380 (73) 333-83-75 + Viber (Yana)
Zalety: Praca jest FIZYCZNIE NIESKOMPLIKOWANA! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są obowiązkowe.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie
Ubezpieczenie zdrowotne pokrywane przez firmę
Nowe ubrania robocze w zestawie
Pełne obiady za symboliczne ceny
Zakwaterowanie:
Oferowane przez pracodawcę
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno)
Dla par rodzinnych oferują oddzielny pokój (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodne położenie blisko pracy.
W Czechach spotka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.