Pracownik magazynu towarów ADIDAS**
ADIDAS — niemiecka firma, jeden z światowych liderów w produkcji artykułów sportowych.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 153,48 CZK na godzinę brutto;
💰 22000-26000 CZK/miesięcznie netto; 36 000-44 000 грн; 930-1100$;
📈 Praca 8 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Biometryczny/ czeska wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 3500 CZK na miesiąc;
📍 m. Cheb, Czechy.
📅 **NAJBLIŻSZE TERMINY ROZPOCZĘCIA**
Data rozpoczęcia pracy 13.06
7 miejsc
Zatrudnienie w Chebie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem (w przypadku grupy 7-8 osób na jedną datę) lub dojazd na własną rękę
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ biometryczna/ czeska wiza (najważniejszy warunek, aby od początku wojny kandydaci nie były w innych krajach, ponieważ w takim przypadku czeska wiza nie zostanie im wydana).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
22000-26000 CZK/miesięcznie netto; 36 000-44 000 грн; 930-1100$.
◈ 153,48 CZK na godzinę brutto - stawka.
◈ Premia zależna od wydajności: 0-21,46 CZK na godzinę.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca w dwóch zmianach po 8 godzin (bez nocnych), 30 minut przerwy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie, sortowanie, wysyłka zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 3500 CZK na miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WIFI, lodówka.
◈ bezpłatny transport do pracy i z pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zwrot kosztów obiadu +90 CZK/zmiana.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Cheb, Czechy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.