Nazwa projektu DHL CHEB
Płeć Kobiety Wiek od 18 do 50 Narodowość Ukraina
Lokalizacja Czechy, Cheb
Wynagrodzenie Stawka podstawowa brutto 153,48 CZK/godz.
Średnia pensja netto miesięcznie około 24500 koron, ale dzięki dodatkowym godzinom wielu pracowników otrzymuje do 1300 euro netto. Zaliczki po 2000 koron, wypłacane 2 razy przed pierwszą wypłatą (po 5 i 15 przepracowanej zmianie).
Opis stanowiska Pracownik magazynu. DHL – międzynarodowa firma logistyczna. Szukamy kobiet do 50 lat (wyjątkowo do 55 lat), kandydatów wyjeżdżających z Ukrainy lub lokalnych kandydatów na przyjazd do 30.05
Główne obowiązki: praca z towarem marki Tchibo (obejmuje takie grupy towarowe jak odzież, pościel, artykuły domowe) - przygotowanie, pakowanie i etykietowanie zamówień - praca z ręcznym skanerem/kompletacja towaru - przechowywanie, rozładowanie towaru Obuwie robocze i odzież przy organizacji są darmowe. Badanie wstępne – bezpłatne. Harmonogram pracy Harmonogram pracy bieżący w 3 zmiany (możliwe 2 pracujące soboty w miesiącu, obecność obowiązkowa): 1 zmiana - 06:00 - 14:00 2 zmiana - 14:00 - 22:00 3 zmiana - 22:00 - 06:00 Nocna zmiana zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatni dzień to czwartek od 22:00 do piątku 6:00 rano.
Zakwaterowanie Zakwaterowanie darmowe (m. Cheb, możliwe zakwaterowanie na obrzeżach Chebu*) po 2-4 osoby w pokoju (rzadko 5), pary mieszkają osobno, na mieszkaniu jest wszystko, co potrzebne. Agencja stara się zapewnić pracownikom komfortowe warunki mieszkaniowe. Dla osób, które mają własne mieszkanie, przewidziana jest dopłata do 3000 koron/miesiąc. Za bilet miesięczny 350 Kč/mies. – pracownik samodzielnie wyrabia dokument przejazdowy. W przypadku zakwaterowania kandydata na obrzeżach Chebu, zostanie zorganizowany transfer hostel-praca-hostel z potrąceniem z pensji za dojazd około 120 koron/zmiana
Wyżywienie 1 raz na zmianę (poranna i dzienna) całkowicie opłacone gorące posiłki (koszt obiadu dla nocnych zmian jest rekompensowany w wynagrodzeniu za przepracowany miesiąc).
Wszystkie oferty od "KonstantaWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.