Pakowacz kubków na kawę Starbucks
- 1000-1600 $
- Republika Czeska
- 04-06-2024
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietOpis oferty pracy
Opis oferty pracy
Oficjalna praca | o zł (netto) na godzinę | Darmowa oferta | Darmowe zakwaterowanie
Starbucks Corporation amerykańska firma zajmująca się sprzedażą kawy i sieć kawiarni o tej samej nazwie. Potrzebni są pracownicy do nowego zakładu produkującego papierowe kubki Starbucks. Tylko produkty papierowe, żadnego plastiku! Brak zapachów i hałasu w produkcji.
Numer kontaktowy: + Viber, Telegram
Firma zapewni Ci legalną pracę, pomoże w przygotowaniu wszystkich dokumentów, zorganizuje transport, odbierze Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały czas Twojego pobytu za granicą!
Wynagrodzenie:
- Średnia pensja w miesiącu: 5200-6500 zł (od 44000 UAH);
- Stawka od 22,54 zł/godz. netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku od 18-26 lat -27,7 zł/godz. netto;
- +20% do stawki godzinowej za pracę w nocną zmianę;
- +50% do stawki godzinowej za każdą dodatkową godzinę, jeśli więcej niż 8 godzin;
- +100% płatności do stawki godzinowej weekendowej i święta;
- W przedsiębiorstwie przewidziane są premie, bonusy i dodatki za wydajność;
- Wypłaty do 10 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, brak opóźnień w wynagrodzeniach.
Bonusy i premie:
- +200 zł miesięcznie za urlop
- +300 zł miesięcznie bonus za frekwencję;
- +500 zł miesięcznie premia za wydajność.
Grafik pracy:
- 5 - 6 dni w tygodniu po 8-12 godzin dziennie;
- Zmiana od 9:00 17:00/19:00/21:00;
- Bez nocnych zmian;
- Są 2 przerwy po 10 minut + przerwa obiadowa 30 minut.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
