Pracownik magazynu z chipsami
__________________________________________
Miejsce pracy - miasto Kutno
Umowa - miasto Łódż
Kobiety do 60 lat
Stawka 21,80 zl/netto
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168-220
Wymagania:
• kobiety do 60 lat
• doświadczenie i znajomość języka nie jest konieczne
Zadania:
• montaż i kompletacja tub z chipsami Pringles zgodnie z instrukcją do pudełek;
• odbieranie i sortowanie pudełek według rodzajów i nazw;
• wykładanie pudełek na palety (waga pudełka do 3 kg)
Stawka:
21,80 netto, dla studentów 27,70 netto
Grafik:
Od poniedziałku do piątku.
Obecnie grafik przewiduje pracę po 12 godzin na dwie zmiany
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-6:00
Po 2 tygodniach istnieje możliwość pracy po 12 godzin (opcjonalnie)
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
- Kompensacja za własne mieszkanie 1 zł do stawki
- Na składzie zakazane są ozdoby (dozwolone pierścionek zaręczynowy), w przypadku pomalowanych paznokci należy założyć rękawiczki.
- Waga pudełek 3-4 kg.
Jest wymagane pozwolenie na prowadzenie wózka elektrycznego koszt 100 zł. Po przepracowaniu jednego miesiąca firma zwraca połowę kosztów.
Odzież służbowa za darmo.
Badanie lekarskie: 200 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie: szatnia (szafka z zamkiem), kuchnia (lodówka, automaty z jedzeniem i napojami, palarnia, miejsce do rozmów telefonicznych).
Przerwa: przy 8-godzinnej zmianie 1*20 minut, 12-godzinna zmiana 1*15 2*20 minut.
Oficjalne zatrudnienie
W razie pytań proszę o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.