Працівник складу з чіпсами
__________________________________________
Місце роботи - місто Kutno
Оформлення - місто Łódż
Жінки до 60 років
Ставка 21,80 zl/netto
Робочих годин на місяць: 168-220
Вимоги:
• жінки до 60 років
• досвід та знання мови не обов’язкові
Завдання:
• складання та комплектування туб з чіпсами Pringles за інструкцією в коробки;
• прийом і сортування коробок за видами та найменуваннями;
• розміщення коробок на піддони (вага коробки до 3 кг)
Ставка:
21,80 нетто, для студентів 27,70 нетто
Графік:
З понеділка по п’ятницю.
На даний момент графік передбачає працювати по 12 годин у дві зміни
І зміна: 6:00-14:00
ІІ зміна 14:00-22:00
ІІІ зміна 22:00-6:00
Після 2 тижнів є можливість працювати по 12 годин (за бажанням)
І зміна 6:00-18:00
ІІ зміна 18:00-6:00
- Компенсація за особисте житло 1 зл. до ставки
- На складі заборонені прикраси (можна обручку), якщо є нафарбовані нігті, потрібно одягнути рукавички.
- Вага коробок 3-4 кг.
Потрібно ще дозвіл для керування електровізком вартістю 100 зл. Після відпрацювання одного місяця фірма компенсує половину витрат.
Робочий одяг безкоштовно.
Медогляд: 200 зл. вираховуємо з першої зарплати.
Умови на підприємстві: є роздягальня (шафка з замком), кухня (холодильник, автомати з їжею та напоями, курилка, місце для розмов по телефону.
Перерва: при 8-годинній зміні 1*20 хвилин, 12-годинна зміна 1*15 2*20 хвилин.
Офіційне працевлаштування
З усіх питань звертайтеся (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії від "Mark Rekruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.