Dla bardziej szczegółowych informacji i formalności, prosimy o kontakt z przedstawicielem managerem
MAKSYM
WhatsApp: +447300936403
Telegram: +447529341441
Wakacja na pakowanie herbaty w Japonii oferuje pracę w trybie 5 dni w tygodniu i wynagrodzenie w wysokości 4300 euro miesięcznie. Twoim głównym zadaniem będzie pakowanie herbaty zgodnie z ustalonymi standardami i instrukcjami.
Oto niektóre z obowiązków, które mogą być związane z tą wakacją:
1. Pakowanie herbaty: Będziesz musiał/a prawidłowo pakować herbatę do worków lub pojemników, używając specjalnych metod i narzędzi, aby zapewnić jakość i świeżość.
2. Zapewnienie jakości: Będziesz odpowiedzialny/a za sprawdzanie jakości zapakowanej herbaty, w tym zgodność z ustalonymi standardami, poprawność etykiet i daty ważności, aby każdy produkt spełniał wymagania.
3. Oznakowanie i przygotowanie do wysyłki: Po zapakowaniu herbaty będziesz nakładać oznakowania i etykiety oraz przygotowywać gotowe produkty do wysyłki do klientów lub do sprzedaży, według wymaganych instrukcji.
4. Utrzymanie czystości i porządku: Twoim obowiązkiem będzie także utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy, w tym sprzątanie i dbanie o higienę zgodnie z normami i standardami.
Praca na pakowaniu herbaty w Japonii daje możliwość pracy w interesującej i tradycyjnej branży związanej z herbatą, będącej ważną częścią kultury japońskiej. Wynagrodzenie w wysokości 5300 euro miesięcznie i tryb pracy 5 dni w tygodniu sprawiają, że ta wakacja jest atrakcyjna.
Dla bardziej szczegółowych informacji i formalności, prosimy o kontakt z przedstawicielem managerem
MAKSYM
WhatsApp: +447300936403
Telegram: +447529341441
Wszystkie oferty od "Cloud Employment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.