Для більш детальної інформації та оформлення звертайтесь до менеджера представника
МАКСИМ
WhatsApp: +447300936403
Telegram: +447529341441
Вакансія на упаковку чаю в Японії пропонує роботу за графіком 5 днів на тиждень та заробітну плату у розмірі 4300 євро на місяць. Вашим основним завданням буде включати упаковку чаю відповідно до встановлених стандартів та інструкцій.
Ось деякі з обов'язків, які можуть бути пов'язані з цією вакансією:
1. Упаковка чаю: Вам потрібно буде правильно упаковувати чай у пакети або контейнери, використовуючи спеціальні методи та інструменти для забезпечення збереження якості та свіжості.
2. Забезпечення якості: Ви будете відповідати за перевірку якості запакованого чаю, включаючи відповідність встановленим стандартам, правильність етикеток і дати придатності, щоб гарантувати, що кожен продукт відповідає вимогам.
3. Маркування та підготовка до відправки: Після упаковки чаю ви будете наносити маркування та етикетки, а також готувати готові товари до відправки клієнтам або на продаж, слідуючи необхідним вимогам та інструкціям.
4. Підтримання чистоти та порядку: Ваш обов'язок також включатиме підтримання чистоти та порядку на робочому місці, включаючи прибирання та підтримання гігієни відповідно до норм та стандартів.
Робота на упаковці чаю в Японії надає можливість працювати в цікавій та традиційній галузі, пов'язаній з чаєм, який є важливою частиною японської культурі. Заробітна плата у розмірі 5300 євро на місяць і графік роботи 5 днів на тиждень роблять цю вакансію привабливою.
Для більш детальної інформації та оформлення звертайтесь до менеджера представника
МАКСИМ
WhatsApp: +447300936403
Telegram: +447529341441
Всі вакансії від "Cloud Employment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.