Pracownik w fabryce samochodów TOYOTA do montażu foteli samochodowych | od 160-180 koron/godz | Oficjalne zatrudnienie | Bezpłatne zakwaterowanie |
Fabryka samochodów TOYOTA znajduje się w Czechach, miasto Bor. W wyposażonej hali produkcyjnej stworzono wiele komfortowych miejsc pracy. Do kadry przyjmowani są zarówno wysoko wykwalifikowani specjaliści, jak i pracownicy bez doświadczenia. Pracodawca tworzy jak najbardziej komfortowe warunki dla swoich pracowników, zapewnia darmowy obiad.
Zadzwoń i otrzymasz BEZPŁATNĄ konsultację
+380733332391- Menedżer (Viber i Telegram)
Kandydaci, którzy zadzwonią pod wskazany numer mają pierwszeństwo!
Wynagrodzenie i premie:
Obowiązki: Specyfikacja pracy związana z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + tapicerka foteli samochodowych.
Zalety: Lekka praca, szkolenie na miejscu. Czyste, komfortowe warunki pracy. Europejskie warunki pracy.
Zadzwoń i otrzymasz BEZPŁATNĄ konsultację
+380733332391- Menedżer (Viber i Telegram)
Kandydaci, którzy zadzwonią pod wskazany numer mają pierwszeństwo!
Harmonogram pracy:
Warunki pracy:
Zakwaterowanie:
️Zadzwoń i otrzymasz BEZPŁATNĄ konsultację
+380733332391- Menedżer (Viber i Telegram)
Kandydaci, którzy zadzwonią pod wskazany numer mają pierwszeństwo!
EUROPE SERVICE przygotuje dla Ciebie pełen pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, odbierze w Polsce i zapewni osobistego kuratora na cały czas pobytu za granicą!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentacji zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli !
Wszystkie oferty od "ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 90K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.