NOWY PROJEKT
Zapraszam do Rekrutacji
Pepsi-Cola
Profil kandydata – Pracownik produkcji napojów gazowanych:
✅ płeć: kobiety / mężczyźni
✅ pary małżeńskie: akceptowane (przy dostępności miejsc na zakwaterowanie)
✅ wiek: do 60 lat
✅ narodowość: Ukraina + AM / BY / GR / MD
⚠️WYMAGANA jest podstawowa znajomość języka polskiego !!!
👥 Powrót starych pracowników – zawsze wymagana jest zgoda klienta.
Certyfikat rezydenta:
❌ NIE jest akceptowany
Formalności:
w Warszawie
OPIS STANOWISKA
✒️ 1. O FIRMIE
PEPSICO – firma, która od 1965 roku produkuje „idealnie słone przekąski podawane z najlepszą na świecie colą”. PEPSICO w Polsce ma szeroki i zróżnicowany asortyment produktów spożywczych i napojów, oferowanych pod wieloma markami. W Michrowie produkowane są napoje takich znanych marek jak Pepsi, Mirinda, 7Up, Lipton Ice Tea, Mountain Dew, Crystal Source czy Toma.
📍 Miejsce pracy: 05-652 Michrów (5 km od Tarchina, 15 km od Grójca)
💰 2. STAWKA
PODSTAWOWA MIESIĘCZNA PŁACA:
28.00 zł BRUTTO
◾ + premia 20% za godziny nocne: +5.60 zł brutto/godz.
◾ + premia 100% za nadgodziny: +28.00 zł brutto/godz. (wypłacana co 3 miesiące)
◾ + premia za pracę w święta (Wielkanoc, Boże Narodzenie): +896 zł brutto/dzień
◾ + premiacja za wykonanie normy taśmy: od 800 nawet do 1500 zł brutto
(liczone za każdy dzień osobno, w wysokości +10% dziennej stawki za wykonanie min. 80% normy)
ŚREDNIA MIESIĘCZNA PŁACA (z premiami, dodatkami itp.):
6 000 – 6 600 zł BRUTTO = ok. 4 100 – 5 200 zł NETTO
❌ certyfikat nie jest akceptowany
📝 3. OBOWIĄZKI
Pracownicy wykonują proste czynności pomocnicze jako pomocnicy operatora linii produkcyjnej:
- kontrola pracy maszyny (np. podniesienie przewróconej butelki)
- zdejmowanie zakrętek ze szklanych butelek
- załadowanie folii do maszyny pakującej
- załadowanie kartonowych podpór do maszyny pakującej
- załadowanie rolek etykiet do maszyny etykietującej
🔎 Warunki pracy:
* nieznacznie podwyższona temperatura
* praca głównie stojąca
* brak szkodliwych warunków.
Praca odbywa się zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
🦺 Odzież:
Pracownicy otrzymują na zakładzie bezpłatnie odzież roboczą (koszulka, bluza polar, kombinezon roboczy) oraz obuwie ochronne.
📆 4. GRAFIK PRACY I ZMIANY
praca w 4 brygadach
◾ praca 3-4 dni w tygodniu (od poniedziałku do niedzieli)
◾ praca na 12 godzin dziennie
◾ praca 3 dni : 1 dzień wolny
◾ praca zarówno na dziennej, jak i na nocnej zmianie (06:00-18:00 / 18:00-06:00)
◾ w miesiącu zgodnie z grafikiem są pracujące niedziele – są obowiązkowe!
◾ średnio około 200 godzin miesięcznie
◾ dwie przerwy – po 20 minut
◾ UMOWA O PRACĘ – status studenta nie wpływa na zwiększenie stawki!
◾ Naliczane są 2 dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest przy zakończeniu pracy.
🏡 5. ZAKWATEROWANIE I TRANSPORT
…
Dojazd do pracy organizowany jest przez pracodawcę.
Opłata za zakwaterowanie: 350 zł/miesiąc.
Opłata za transport: 0 zł/miesiąc.
Sama dopłata do własnego zakwaterowania: 250 zł/miesiąc.
💬 6. DODATKOWE INFORMACJE
Pracownicy będą pracować w miasteczku Michrów, które znajduje się w województwie mazowieckim. 15 km dalej jest miasto Grójec, które oferuje atrakcje takie jak starożytny ratusz i różnorodne muzea. W położonym 10 km od Michrowa Tarczynie warto spędzić czas w parku i na plaży przy sztucznym zalewie.
🥪 WYŻYWIENIE
Na własny koszt, ale w stołówce można bezpłatnie próbować firmowych napojów.
💰 OPŁATY I GRZYWNY
Osobom przyjeżdżającym do Polski zalecamy posiadanie 600 zł - to ORIENTACYJNA kwota potrzebna na wydatki związane z transportem i wyżywieniem w ciągu pierwszych 10 dni pracy, do otrzymania zaliczki.
* opłata 175 zł, jednorazowo, z pierwszej wypłaty - za książeczkę sanitarną
* opłata 350 zł, co miesiąc - za zakwaterowanie
* opłata 0 zł, co miesiąc – za transport
Oficjalne rozpoczęcie 19.06.2024
Wszystkie oferty od "Праця для всіх " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.