✉ Pakowacz/Sorter w magazynie paczek w NORWEGII ✉
- 3500-4000 €
- Norwegia (Osło)
Ogromny magazyn pocztowy “DHL” zatrudnia pracowników do sortowania i ładowania przesyłek pocztowych, zbierania i pakowania zamówień pocztowych na różne adresy.
Mężczyźni i kobiety w wieku do 60 lat, można bez doświadczenia zawodowego
Gwarantowane warunki:
- od 18 € na godzinę na rękę – stawka podstawowa
- Za miesiąc od 3500 €
- grafik pracy: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin; SOB i NIEDZ wolne
Obowiązki:
- Praca w centrum sortowania paczek kuriera.
- Głównie praca przy maszynie sortującej, na której z jednej strony należy układać paczki na taśmę transportową (paczki mogą ważyć do 20 kg, ale większość stanowią lekkie paczki z obuwiem, odzieżą, kosmetykami).
- Z drugiej strony pracownicy muszą układać paczki na odpowiednie palety (stoją w odległości jednego metra od specjalnej kieszeni, do której automatycznie trafiają paczki już rozdzielone po odpowiednich miastach).
- Mogą być zadania związane ze skanowaniem paczek.
- Utrzymywanie czystości i porządkowanie miejsca pracy również należy do obowiązków pracownika.
- Pracownicy również sprawdzają etykiety na paczkach, aby paczka trafiła do odpowiedniego miasta.
- To praca w ruchu na stojąco, ważna jest dobra kondycja fizyczna.
- Są bezpłatne obiady w firmie (pełny obiad, zupy, dania mięsne)
- Zakwaterowanie: w mieszkaniach klasy półlux, po 2 osoby w pokoju;
Nasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejska polisa ubezpieczeniowa
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekun mówiący po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w okresie pracy
✅Pomoc fizyczna i prawna
Sprawdzone agencje pracy za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menadżer Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 What’sApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K






