Praca w fabryce “Nestle”
Lokalizacja: Niemcy, Hamburg
Aktualne dla wszystkich:
mężczyzn, kobiet, par rodzinnych
wiekiem: od 18 do 55 lat
można bez znajomości języka i doświadczenia
Obowiązki:
praca przy procesie kontroli jakości produkcji
pakowanie produktów do toreb, pudełek na linii produkcyjnej
mechaniczne zamykanie opakowań, skanowanie kodów kreskowych
znakowanie daty produkcji i daty ważności
kontrola jakości opakowań pod kątem wad
kładzenie produktów w duże skrzynki
załadunek na palety zgodnie z trasami
Warunki zatrudnienia:
pn-pt zmiany po 12 godzin (na zmianę rano/dzień)
praca w sobotę po 10 godzin
wynagrodzenie godzinowe: 18 €
za pracę w sobotę (powyżej 200 godzin/miesiąc) premia + 50 % stawki
premia za wydajność - 300 €/miesiąc
Zakwaterowanie: nowy hostel, wyposażony we wszystkie udogodnienia (komfortowe pokoje, nowe meble i sprzęt AGD, wi–fi); wyposażone kuchnie, prysznice, toalety, umywalki + jest pralnia; w pokojach po 2–3 osoby, pary mieszkalne po 2 osoby;
Gwarantujemy:
oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi
ubezpieczenie medyczne i społeczne + wszystkie dokumenty
staże, szkolenia + odbywanie instruktaży
kompleksowe obiady i odzież roboczą na koszt fabryki
możliwość dalszego rozwoju kariery
☎️Dane kontaktowe:
👨🏻💻Menedżer Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 WhatsApp Business
Nasza firma zapewnia:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Ubezpieczenie europejskie
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekun mówiący po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w trakcie okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzone biuro pośrednictwa pracy za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.