🔨🪓🪓Pracownicy do fabryki Volvo🔨🪓🪓
- 4500 €
- Szwecja (Vallentuna)
21 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par💵Wynagrodzenie: 25 euro/godz. netto (3200-4500 euro na miesiąc „na rękę” czyste).
Znajomość angielskiego: nie jest wymagana, ale nawet podstawowa znajomość będzie dużym +.
Do Państwa (Państwa grupy) będzie przydzielony rosyjskojęzyczny kurator, który pomoże szybko z wszystkim się uporać.
Oferty pracy dla mężczyzn:
- Kontroler jakości części samochodowych.
- Robotnik przy montażu karoserii.
- Monter opon i felg.
- Elektromonter przy montażu samochodów.
- Spawacz konstrukcji.
- Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
- Monter systemów elektrycznych i okablowania w samochodzie.
Oferty pracy dla kobiet:
- Kontroler jakości części samochodowych.
- Elektromonter przy montażu samochodów.
- Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
- Robotnik przy montażu wnętrza samochodu.
- Monter systemów elektrycznych i okablowania w samochodzie.
Szkolenie do 3 tygodni.
Otwieramy wizę na 12 miesięcy z obowiązkowym zatrudnieniem.
Oferujemy ubezpieczenie medyczne do pracy w Szwecji.
🍽 Wyżywienie: Pełnowartościowy kompleksowy obiad - wydawany na życzenie pracownika, przytulna stołówka dla komfortowego wypoczynku. 🍛🍲🥗
🏠 Zakwaterowanie: zapewnia pracodawca na swój koszt, wszystkie niezbędne warunki do komfortowego zamieszkania, 🏘🛌 ogromny ciepły domek, w pokoju przebywa po 2 osoby (pary zamieszkują oddzielnie).
☎️Dane kontaktowe:
👨🏻💻Menedżer Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 What’sApp Business
Nasza firma oferuje:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejska polisa ubezpieczeniowa
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Rosyjskojęzyczny kurator
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w okresie pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzone zagraniczne biuro pośrednictwa pracy Reed Recruitment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.6K
