☕☕☕Pracownik w fabryce kawy „Lavazza” w Berlinie☕☕☕
- 4500 $
- Niemcy (Berlin)
21 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parPracownicy w fabryce kawy «Lavazza»
Odnowiony nabór
Wymagania dla kandydatów:
Mężczyźni i kobiety - wiek od 18 do 55 lat.
Bez znajomości języka
Posiadanie paszportu zagranicznego.
Fizycznie zdrowi. Bez szkodliwych nawyków.
Warunki pracy:
Umowa podpisywana jest na minimum 3 miesiące.
Harmonogram pracy : 6 dni w tygodniu po 8 godzin, lub 5 dni w tygodniu po 10 godzin. Można brać dodatkowe godziny.
Wynagrodzenie : 17 € / godzinę za godzinę pracy, a przy nadgodzinach 21 € / godzinę.
Praca w halach. Temperatura w halach jest stale utrzymywana na poziomie 20 stopni.
Strój roboczy jest zapewniony (kombinezon, specjalne obuwie, rękawice, czapka, maseczka do twarzy)
Zakłady produkcyjne:
1. Hala przygotowawcza produktów;
2. Sortowanie wyselekcjonowanych ziaren od zanieczyszczeń;
3. Palenie ziaren kawy i chłodzenie;
4. Mielenie ziaren, przygotowanie kawy rozpuszczalnej (różne linie);
5. Pakowanie, etykietowanie produktów.
Warunki mieszkaniowe:
Zakwaterowanie na terenie hostelu obok hali produkcyjnej (w zasięgu pieszym od miejsca pracy) na koszt pracodawcy.
Pokoje są przeznaczone dla 2-3 osób.
Jest lodówka, kuchenka elektryczna, czajnik elektryczny, kuchenka mikrofalowa, naczynia.
W hostelu jest pralka, suszarka, deska do prasowania, żelazko.
☎️ Dane kontaktowe:
👨🏻💻Menadżer Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 What’sApp Business
Nasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejska polisa ubezpieczeniowa
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Koordynator mówiący po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Fizyczne i prawne wsparcie
Sprawdzone agencja zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
