☕☕☕Працівник на завод з виробництва кави «Lavazza» в Берліні☕☕☕
- 4500 $
- Німеччина (Берлін)
Працівники на завод з виробництва кави «Lavazza»
Відновлено набір
Вимоги до кандидатів:
Чоловіки та жінки - вік від 18 до 55 років.
Без знання мови
Наявність закордонного паспорта.
Фізично здорові. Без шкідливих звичок.
Умови роботи:
Контракт підписується мінімум на 3 місяці.
Робочий графік : 6 днів на тиждень по 8 годин, або 5 днів на тиждень по 10 годин. Можна брати додаткові години.
Оплата праці : 17 € / годину за робочий час, і при переробці 21 € / годину.
Робота в цехах. Температура в цехах постійно підтримується на рівні 20 градусів.
Робоча форма надається (комбінезон, спецвзуття, рукавички, шапка, маска для обличчя)
Цехи виробництва:
1.Підготовчий цех продукції для виробництва;
2. Відбір якісних зерен від сміття;
3.Обсмажування кавових зерен та охолодження;
4. Помел зерен, приготування розчинної кави (різні лінії);
5. Упаковка, маркування продукції.
Умови проживання:
Проживання на території хостелу поруч з цехом (у пішій доступності до робочого місця) за рахунок роботодавця.
Кімнати надаються на 2-3 людей.
Є холодильник, електроплита, електрочайник, мікрохвильова піч, посуд.
У хостелі надається пральна машина, сушильна машина, прасувальна дошка, праска.
☎️Контактні дані:
👨🏻💻Менеджер Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 What’sApp Business
Наша компанія надає:
✅Повний пакет документів
✅Страховий європейський поліс
✅Запрошення від роботодавця
✅Російськомовний куратор
✅Легальне і офіційне оформлення
✅Підтримка під час робочого періоду
✅Фізичний та юридичний супровід
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном Reed Recruitment
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.5K






