💳WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie: 4500-6200 zł/mies netto; 44500-61500 UAH; 1100-1500 USD
◈ 22,69 zł/godz netto - stawka;
◈ 25 zł/godz netto - stawka dla kandydatów do 29 lat;
◈ 28,10 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ Premie maksymalnie 15% (2 netto/godzina za osiągnięcie norm). Zależą od frekwencji i osiągnięcia norm.
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca. Brak zaliczki.
📈GRAFIK PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin;
◈ Na zmiany (06-18/18-06);
◈ Dni wolne rotacyjne;
◈ Miesięcznie 200-220 godzin.
📜OBOWIĄZKI
◈ Dział kompletacji. Przemieszczanie się po magazynie ze specjalnym wózkiem i zbieranie zamówień;
◈ Dział zwrotów. Przetwarzanie zwrotów nowo zakupionych towarów, które nie pasowały klientom. Na magazynie kontrola jakości towarów. Sprawdzanie, czy rzeczy są pełne, nie uszkodzone, mają wszystkie guziki, nie mają plam, śladów użytkowania i innych zapachów.
◈ Dział transportu. Pakowanie towarów.
🏠ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 350 zł/miesiąc;
◈ za samodzielne wynajęcie zakwaterowania dodatek: 250 zł netto na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (2 pary na pokój);
◈ dojazd do pracy: pracowniczym autobusem z przystanku Stadion; koszt dojazdu do pracy: 230 zł miesięcznie odciągane z wynagrodzenia.
◈ jest transport ze Szczecina z przystanku Stadion.
DODATKOWE WARUNKI
◈ Na całym terenie są aparaty z darmową wodą pitną i automaty do kawy za 1 zł. Na zakładzie jest stołówka z dofinansowaniem posiłków w wysokości 10 zł dziennie. Jeśli koszty posiłków przekroczą tę kwotę, różnicę potrąca się z wynagrodzenia. Można również przynosić i podgrzewać własny posiłek.
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, tj. t-shirt, spodnie, polo i wygodne buty robocze.
📍MIEJSCE PRACY
ul. Prosta 40, 72-100 Łozienica (35 km od Szczecina).
Wszystkie oferty od "Personal Work R" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.