💳**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4500-6200 зл/міс нетто; 44500- 61500 грн; 1100-1500$
◈ 22,69 зл/год нетто - ставка;
◈ 25 зл/год нетто - ставка для кандидатів до 29 р;
◈ 28,10 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ Премії 15% максимально (2 нетто/годину за виконання норми). Залежать від відвідуваності та виконання норм.
◈ Зарплата до 15 числа кожного місяця. Авансу немає.
📈**ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5-6 днів на тиждень, по 8-10-12 годин;
◈ У 2-3 зміни (06-18/18-06);
◈ Вихідні плаваючі;
◈ На місяць 200-220 годин.
📜**ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Відділ комплектації. Переміщення по складу зі спеціальним візком та збір замовлення;
◈ Відділ повернення. Обробка повернення нових товарів, які не підійшли покупцям. На складі проводять перевірку товарів. Дивляться щоб річ була цілою, не рваною, були всі гудзики, щоб не було плям, слідів носіння та різких запахів тощо.
◈ Відділ транспортування. Упаковка товарів.
🏠**ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 350 зл/місяць;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 250 зл нетто на карту, якою можна розплатитися у продуктових магазинах;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ як дістатися до роботи: робочим автобусом із зупинки Stadion; доїзд до роботи: 230 злотих на місяць із зарплати за працівником.
◈ є довіз зі Щецина із зупинки Stadion.
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ По всій території стоять апарати з безкоштовною питною водою та кавові автомати з кавою за 1 злотий. На підприємстві є їдальня, на обіди є дофінансування у розмірі 10 злотих на день. Якщо брати їжу вище за цю суму, різницю віднімають із зарплати. Також можна приносити та розігрівати свій обід.
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани, поло та комфортні робочі черевики.
📍**МІСЦЕ РОБОТИ**
ul. Prosta 40, 72-100 Łozienica (35 км Щецин).
Все вакансии от "Personal Work R" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.