Oferta pracy "Працівник складу.Чехія, Cheb" - Praga

Wymagania:

Gdzie pracować?

• Czechy,

  Cheb

Warunki pracy:

• Wynagrodzenie:

  Podstawowa stawka brutto 153,48 CZK/godz. Średnia pensja netto miesięczna wynosi około 24 500 koron, ale dzięki dodatkowemu czasowi pracy wielu pracowników otrzymuje do 1300 euro netto. Premia: do 2500 koron miesięcznie (do 15 koron/godz.) Ustawowe dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem pracy: - dodatek za pracę w soboty i niedziele - 10% - nadgodziny w soboty i niedziele - 40%, w dni powszednie 25% - dodatek za pracę w porze nocnej od 22:00 do 6:00 - 10% - dodatek za pracę w dni świąteczne – 100% Płatny urlop - 25 dni. Zaliczki po 2000 koron, wypłacane 2 razy przed pierwszym wynagrodzeniem (po 5. i 15. przepracowanej zmianie).

  Narodowość: Ukraina

  Pracownik magazynu. DHL – międzynarodowa firma logistyczna. Poszukujemy kobiet i mężczyzn do 52 lat (z wyjątkiem mogą być do 55). Główne obowiązki: praca z towarem marki Tchibo (obejmuje takie grupy towarowe jak odzież, pościel, artykuły gospodarstwa domowego) - przygotowanie, pakowanie i etykietowanie zamówień - praca ze skanerem ręcznym/kompletacja towaru - przechowywanie, rozładunek towaru. Obuwie i odzież robocza zapewniane są bezpłatnie przy zatrudnieniu. Badanie wstępne – bezpłatne.

  Film z projektu:

  https://www.youtube.com/watch?v=Ow5DqDoO9t8

  Harmonogram pracy:

  Aktualny harmonogram pracy w 3 zmiany (możliwe 2 pracujące soboty w miesiącu, obecność obowiązkowa): 1 zmiana - 06:00 - 14:00 2 zmiana - 14:00 - 22:00 3 zmiana - 22:00 - 06:00 Nocna zmiana pierwszego dnia zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatniego dnia w czwartek od 22:00 do piątku do 6:00 rano.

  Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie (m. Cheb, możliwe zakwaterowanie na obrzeżach Chebu*) po 2-4 osoby w pokoju (rzadko 5), pary mieszkają osobno, na miejscu jest wszystko, co potrzebne. Agencja stara się zapewnić pracownikom komfortowe warunki zamieszkania. Bezpłatne zakwaterowanie na przedmieściach m. Mariánské Lázně (zmiany na przyjazd do DHL Cheb – początek pracy 27-06-2024), po 2-3 osoby w pokoju, pary mieszkają osobno, w miejscu zakwaterowania jest wszystko, co potrzebne. Dobrze zorganizowany dom mieszkalny. Dla tych, którzy mają własne zakwaterowanie, przewidziana jest dopłata do 3000 koron/miesiąc w zależności od przepracowanego czasu w miesiącu. Przejazd do pracy i z pracy realizuje lokalna firma transportowa - koszt przejazdu 120 Kč/zmiana - Koszt przejazdu odliczany jest z wynagrodzenia w następnym miesiącu za przepracowany.

  Zdjęcia zakwaterowania

  Wyżywienie:

  1 raz na zmianę (rano i po południu) w pełni opłacone gorące posiłki (koszt obiadu dla zmian nocnych jest rekompensowany w wynagrodzeniu za przepracowany miesiąc).

  Dodatkowe informacje:

  Samodzielny przyjazd do Chebu do 30.06/07.07. Wyjazd ze Lwowa 28.06/05.07 (cena 30 euro). Koszty przy zwolnieniu (odzież/badanie lekarskie) wynoszą łącznie maksymalnie 2630 Kč. (Kwoty odliczane są z ostatniego wynagrodzenia proporcjonalnie do przepracowanego okresu) Obuwie robocze 1050 Kč Spodnie 675 Kč 2 Koszulki 130 Kč Kamizelka odblaskowa 75 Kč Zamek 100 Kč Badanie lekarskie 600 Kč Jeśli pracownik przepracował: 1-3 mies. - 100% odliczenia 3-6 mies. - 50% odliczenia 6-12 mies. - 25% odliczenia Zakwaterowanie 200-250 koron/doba odliczane są w takich przypadkach: za dni nieobecności na własny koszt, za dni przebywania na zwolnieniu lekarskim, za dni nieobecności. Jeśli kandydat nie poinformuje o zwolnieniu z min. 14 dniowym wyprzedzeniem, koszt zakwaterowania może zostać odliczony za okres od daty zwolnienia do końca miesiąca, w którym nastąpiło zwolnienie.