Kierowca w firmie w Niemczech
Obowiązki:
1. Przewóz towarów wskazanymi trasami na terenie Niemiec i krajów sąsiednich.
2. Zapewnienie bezpieczeństwa towaru podczas transportu.
3. Sprawdzenie stanu technicznego pojazdu przed każdą podróżą.
4. Przestrzeganie przepisów drogowych i zasad bezpieczeństwa podczas jazdy.
5. Terminowe składanie raportów z wykonanych tras i pracy pojazdu.
Wymagania:
1. Prawo jazdy kategorii C lub CE.
2. Doświadczenie w pracy jako kierowca samochodów ciężarowych mile widziane.
3. Znajomość podstawowych norm i zasad przewozu towarów.
4. Dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację z kolegami i zrozumienie instrukcji.
5. Odpowiedzialne podejście do pracy i gotowość na długie okresy w trasie.
Warunki:
1. Konkurencyjne wynagrodzenie i system premii w zależności od wykonanych tras i jakości pracy, średnio od 19-22 euro/godzina
2. Zatrudnienie zgodnie z niemieckim prawem pracy z pełnym pakietem socjalnym.
3. Zapewnienie samochodu służbowego.
4. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji na koszt firmy.
5. Płatny urlop i zwolnienia lekarskie.
☎️Dane kontaktowe:
👨🏻💻Menadżer Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 WhatsApp Business
Nasza firma zapewnia:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna mówiącego po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w okresie pracy
✅Fizyczne i prawne wsparcie
Sprawdzone agencja zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.