Zalety:
- fizycznie nieskomplikowana praca;
- można bez umiejętności i znajomości języka (wszystkiego uczą, a nawet szkolenie jest płatne);
- nocne zmiany według życzenia pracownika;
- darmowe zakwaterowanie niedaleko od pracy;
———————————————————
Wynagrodzenie :
- Stawka: od 3000 funtów
- dopłata za nadgodziny;
- dopłata za pracę w weekendy;
- wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki);
———————————————————
Harmonogram pracy:
- od 8 do 10 godzin dziennie;
- 5-6 dni w tygodniu;
- Od poniedziałku do piątku (sobota - w zależności od obciążenia magazynu lub według życzenia).
———————————————————
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę ze wszystkimi wygodami;
- Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, w pokoju mieszka 2-3 osoby (pary mieszkają osobno);
- Jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku;
———————————————————
Wymagania:
- Mężczyźni / Kobiety / Pary do 45 lat;
- Doświadczenie zawodowe i znajomość języka nie są obowiązkowe;
- Gotowość do pracy na wynik;
- Chęć do pracy i zarabiania.
———————————————————
Obowiązki:
- Stickowanie i oznaczanie towarów;
- Sprawdzanie pod kątem wad i obecności etykiet;
- Kontrola jakości pakowania produktów;
- Pakowanie produktów do dalszego transportu.
——————————————————
Nasza firma zapewnia:
✅ Pełny pakiet dokumentów
✅ Europejską polisę ubezpieczeniową
✅ Zaproszenie od pracodawcy
✅ Koordynatora rosyjskojęzycznego w kraju zatrudnienia
✅ Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅ Wsparcie w trakcie okresu pracy
✅ Wsparcie fizyczne i prawne
Niezawodna agencja zatrudnienia za granicą Reed Recruitment ☎️ Dane kontaktowe:
👩💻 Menedżer Ekaterina Melnikova 👩💻
📞 +44 7529 461303 Telegram
📞 +44 7983 737963 What’sApp Business
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.