Переваги:
- фізично не складна робота;
- можна без навичок і знання мови (всьому навчають, ще й навчання оплачуване);
- нічні зміни за бажанням працівника;
- безкоштовне проживання недалеко від роботи;
———————————————————
Заробітна плата :
- Ставка: від 3000 фунтів
- доплата за понаднормові години;
- доплата за роботу у вихідні дні;
- виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси);
———————————————————
Графік роботи:
- від 8 до 10 годин на день;
- 5-6 днів на тиждень;
- З понеділка по п'ятницю (субота - по завантаженості складу, або ж за бажанням).
———————————————————
Проживання:
- Проживання надається роботодавцем з усіма зручностями;
- Працівники живуть у будинках, квартирах, в кімнаті проживає 2-3 людини (сімейні пари проживають окремо);
- Є все необхідне для життя та відпочинку;
———————————————————
Вимоги:
- Чоловіки / Жінки / Сімейні пари до 45 років;
- Досвід роботи та знання мови не обов'язкові;
- Готовність працювати на результат;
- Бажання працювати та заробляти.
———————————————————
Обов'язки:
- Стікерування та маркування товарів;
- Перевірка на брак і наявність бірок;
- Контроль якості упаковки продукції;
- Упаковка продукції для подальшого транспортування.
——————————————————
Наша компанія надає:
✅ Повний пакет документів
✅ Страховий європейський поліс
✅ Запрошення від роботодавця
✅ Російськомовний куратор у країні працевлаштування
✅ Легальне та офіційне оформлення
✅ Підтримка під час робочого періоду
✅ Фізичний та юридичний супровід
Надійна агенція з працевлаштування за кордоном Reed Recruitment ☎️ Контактні дані:
👩💻 Менеджер Ekaterina Melnikova 👩💻
📞 +44 7529 461303 Telegram
📞 +44 7983 737963 What’sApp Business
Всі вакансії від "Reed Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.