IKEA - робота для чоловіків на електричному візку та складскі роботи
- Договорная zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 11-04-2019
Osoba kontaktowa: Alina
IKEA - робота для чоловіків на електричному візку та складскі роботи
Обов’язки
До основних обов’язків належить комплектація замовлень за допомогою сканера і електричного візка. Збирання товарів згідно замовлення за допомогою електричного візка. Складання товару на палетах. Керування електричним візком . Досвід роботи не вимагається, фірма проводить навчання роботі на карах. Складські роботи. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
Зарплата
• зарплата 11,30 зл нетто/год)
• премія ефективність і якість
• графік роботи - 3 зміни по 8 годин з Пн по ПТ (6-14, 14-22, 22-6)
• можлива робота в суботу
• є можливість брати надгодини
Проживання
• проживання 50 зл/міс
• При поселенні працівники мають оплатити 100 зл авансу за житло, які повертаються при виселенні.
• хостел, проживання 7 км до роботи
• доїзд до роботи громадським транспортом (вартість поїздки 2,60 зл)
• можливість купити проїздний
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• роботодавцем надається робоче взуття
• у перший день працівники проходять навчання на карах (м.Варшава)
• сертифікат на водіння кара коштує 150 зл (вираховується з зарплати)
Місце роботи
• Ярости (Пьотркув Трибунальський) 40 км від Лодзі
+380672356441 - АЛІНА(вайбер є). Є фото житла, є ліцензія, довозимо працівників зі Львову до місця проживання. Є 3 офіси в Україні: Київ, Львів, Одеса. Інші вакансії, консультація, зможете дізнатися по телефону
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K





