IKEA - робота для чоловіків на електричному візку та складскі роботи
- Договорная zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 11-04-2019
Контактна особа: Аліна
IKEA - робота для чоловіків на електричному візку та складскі роботи
Обов’язки
До основних обов’язків належить комплектація замовлень за допомогою сканера і електричного візка. Збирання товарів згідно замовлення за допомогою електричного візка. Складання товару на палетах. Керування електричним візком . Досвід роботи не вимагається, фірма проводить навчання роботі на карах. Складські роботи. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
Зарплата
• зарплата 11,30 зл нетто/год)
• премія ефективність і якість
• графік роботи - 3 зміни по 8 годин з Пн по ПТ (6-14, 14-22, 22-6)
• можлива робота в суботу
• є можливість брати надгодини
Проживання
• проживання 50 зл/міс
• При поселенні працівники мають оплатити 100 зл авансу за житло, які повертаються при виселенні.
• хостел, проживання 7 км до роботи
• доїзд до роботи громадським транспортом (вартість поїздки 2,60 зл)
• можливість купити проїздний
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• роботодавцем надається робоче взуття
• у перший день працівники проходять навчання на карах (м.Варшава)
• сертифікат на водіння кара коштує 150 зл (вираховується з зарплати)
Місце роботи
• Ярости (Пьотркув Трибунальський) 40 км від Лодзі
+380672356441 - АЛІНА(вайбер є). Є фото житла, є ліцензія, довозимо працівників зі Львову до місця проживання. Є 3 офіси в Україні: Київ, Львів, Одеса. Інші вакансії, консультація, зможете дізнатися по телефону
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K




