Rekrutacja na nowy magazyn różnorodnych produktów - ubrania, artykuły przemysłowe.
1.0ocena
1opinia
1 obserwującyOsoba kontaktowaSvitlana
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców🇩🇪Niemcy🇩🇪
✅Miasto. Frankfurt
✅Otwarta rekrutacja na nowy magazyn różnorodnych produktów - ubrania, artykuły przemysłowe.
✅Obowiązki:👇
Kompletowanie towarów, pakowanie, etykietowanie, ubrania, torby, kosmetyki
✅Ograniczenia wiekowe: od 18 do 40 lat.
📌Potrzebne są kobiety, mężczyźni, pary
✅Wynagrodzenie: 12,50€ brutto
🕑Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku / po 8-10 godzin dziennie
✅Zakwaterowanie zapewnione jest za 400€ z wynagrodzenia, mieszka po 2-3 osoby w pokoju.
✅Dojazd do pracy jest BEZPŁATNY: 15-20 minut.
✅Zakładamy na podstawie Paragrafu 24 lub paszportu UE
📌W celu uzyskania szczegółów skontaktuj się z menedżerami👇
📲 +380 (97) 773 14 87 - Swietłana
📲 +49 157 58698976 - Walentin
✅Miasto. Frankfurt
✅Otwarta rekrutacja na nowy magazyn różnorodnych produktów - ubrania, artykuły przemysłowe.
✅Obowiązki:👇
Kompletowanie towarów, pakowanie, etykietowanie, ubrania, torby, kosmetyki
✅Ograniczenia wiekowe: od 18 do 40 lat.
📌Potrzebne są kobiety, mężczyźni, pary
✅Wynagrodzenie: 12,50€ brutto
🕑Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku / po 8-10 godzin dziennie
✅Zakwaterowanie zapewnione jest za 400€ z wynagrodzenia, mieszka po 2-3 osoby w pokoju.
✅Dojazd do pracy jest BEZPŁATNY: 15-20 minut.
✅Zakładamy na podstawie Paragrafu 24 lub paszportu UE
📌W celu uzyskania szczegółów skontaktuj się z menedżerami👇
📲 +380 (97) 773 14 87 - Swietłana
📲 +49 157 58698976 - Walentin
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
