Pracownicy zbierający plony w Anglii🔥Farma grzybów🔥Cały rok!🔥12 miesięcy w roku
- 3500 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
- wiek od 18 do 55 lat (czasami pracodawcy akceptują 55 +); --- wykształcenie i doświadczenie nie są wymagane;
- znajomość języka nie jest wymagana;
- brak naruszeń przepisów paszportowych z UE;
- brak odmów wiz do Anglii;
- odpowiedzialność i wytrzymałość.
Obowiązki:
- zbieranie grzybów w szklarni, pakowanie i sortowanie grzybów do małych pudełek;
- pakowanie zebranych produktów na taśmie w magazynach agroprzedsiębiorstw.
Wynagrodzenie:
- Wynagrodzenie i inne warunki (3500 − 3700 £/mies.);
- 18 £ na godzinę/netto na rachunek bankowy lub czekiem. Nadgodziny (godziny powyżej normy) zazwyczaj, +50% do stawki. Wynagrodzenie wypłacane co tydzień;
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie zapewnione w pełni bezpłatnie przez pracodawcę w prywatnych domach 2-3 os. w pokoju, z wszystkimi wygodami wewnątrz.
Grafik pracy:
- 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie; godziny pracy wskazane w umowie, którą podpisuje pracownik i pracodawca; tygodniowo pracuje się 50 - 57 godzin, każda godzina powyżej to nadgodziny ( +50% ).
Nasza firma zapewnia:
✅Pełny pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Kuratorem mówiącym po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie podczas okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Sprawdzone agencja zatrudnienia za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menadżer Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 What’sApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K






