Produkcja kartonu
Młynary (80 km od Gdańska)
STAWKA:
21,50 zł/h
23,75 zł/h we własnym zakwaterowaniu
OBOWIĄZKI:
Otwieramy nabór pracowników na produkcję kartonu, potrzebni są mężczyźni i kobiety.
Obowiązki pracowników będą obejmować: praca w zespołach dwuosobowych przy maszynie, obsługa maszyny roboczej; kontrola jakości, usuwanie zbędnych elementów kartonowych; cięcie styropianu, pakowanie gotowych produktów, zbiór produktów z maszyny, owijanie folią stretch i układanie na palecie oraz przygotowanie towaru do wysyłki. Praca nie jest fizycznie ciężka, ale dość intensywna. W produkcji występuje lekki specyficzny zapach. Do obowiązków mężczyzn może również należeć przenoszenie towaru o wadze od 5-10 kg (nie zawsze).
TEMPERATURA W HALI:
od 10 do 20 stopni
HARMONOGRAM PRACY:
Praca po 8 godzin (w razie potrzeby można 12 godzin), możliwe nocne zmiany, od poniedziałku do piątku, czasami soboty, praca w miesiącu 160-250 godzin.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Mieć własną wygodną odzież i obuwie
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione, 16 zł/dzień za media
PŁEĆ:
1K
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, bezwiz
- Do 45 lat
- Doświadczenie nie jest wymagane
ZNJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Nie jest wymagana
DODATKOWE INFORMACJE:
Hostel w Pasłęku, praca w Młynarach, pokoje dwuosobowe, dojazd do pracy firmowym autobusem, 15 minut pieszo do autobusu. Przed rozpoczęciem pracy obowiązek przejścia badań lekarskich i wyrobienia książeczki sanitarno-epidemiologicznej – koszt 280 zł, potrącamy z wynagrodzenia.
Istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, po przepracowaniu na stanowisku minimum 1 miesiąca!
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni – 200 zł.
Wszystkie oferty od "BITRUD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.