Recepcja, hostess, sprzątanie, kelnerzy Restauracje - Kawiarnie - Hotele Arabia Saudyjska
Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz do nas, a nasi menedżerowie Cię skonsultują:
+447570399265 - Whatsapp
+447404727451 - Telegram
RADZIMY PISAĆ BEZPOŚREDNIO DO MENEDŻERÓW! CZEKAMY NA TWOJĄ WIADOMOŚĆ
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4-letnie doświadczenie na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Warunki zatrudnienia:
- oficjalne zatrudnienie z otwarciem wizy pracy na 2 lata
Rekrutacja na takie stanowiska jak:
-recepcja, hostess, sprzątanie, kelnerzy, kucharze
Wymagania:
- młode osoby i dziewczyny do 40 lat
- brak doświadczenia zawodowego nie jest wymagany, ponieważ wszyscy zatwierdzeni kandydaci odbywają obowiązkowe 2-tygodniowe płatne kursy.
- schludny wygląd, umiejętność komunikowania się z ludźmi, komunikatywność.
Warunki pracy:
-stawka od 17 dol. za godzinę, plus duże napiwki/premie
- oficjalne zatrudnienie z otwarciem wizy pracy na 2 lata
- tydzień pracy 48 godzin;
- zakwaterowanie, wyżywienie zapewnione bezpłatnie (pary z dziećmi również są akceptowane i umieszczane osobno)
- strój roboczy zapewniony przez pracodawcę
RADZIMY PISAĆ BEZPOŚREDNIO DO MENEDŻERÓW! CZEKAMY NA TWOJĄ WIADOMOŚĆ
Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz do nas, a nasi menedżerowie Cię skonsultują:
+447570399265 - Whatsapp
+447404727451 - Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K





