W zakres obowiązków wchodzi: -tworzenie profili kandydatów we współpracy z zatrudniającymi menedżerami; -zamieszczanie ofert pracy; -wyszukiwanie kandydatów za pośrednictwem portali pracy, sieci społecznościowych, rekomendacji, bezpośredniego kontaktu; -przeprowadzanie wstępnej selekcji kandydatów na podstawie CV lub rozmowy telefonicznej; -przekazywanie nowego kandydata do następnego menedżera w celu dalszej rozmowy kwalifikacyjnej i zatrudnienia; -pomaganie w społecznej adaptacji nowego pracownika podczas okresu próbnego. Główną zaletą specjalistów ds. HR jest system premiowy za przyciągniętych przez nich ludzi. Firma oferuje: Stawka 2500 UAH tygodniowo + 1500 za każdą osobę, którą przyprowadzisz do pracy. Liczba przyprowadzonych osób jest nieograniczona. Gdy osoba przepracuje w naszej firmie miesiąc, otrzymasz premię w wysokości 500 USD. Wypłata co tydzień. Harmonogram pracy: od 9:00 do 18:00 5/2 (godzina stałego obiadu i przerwa na kawę) istnieje możliwość zakwaterowania dla osób spoza miasta.