Obowiązki:
1. Organizacja i prowadzenie rekrutacji personelu pod kierownictwem HRD;
2. Wstępne wyszukiwanie i komunikacja z kandydatami;
3. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami (telefonicznych i online), sporządzanie opinii;
4. Cotygodniowe raportowanie wyników przeprowadzonej pracy.
Pisać: WhatsApp/Viber/ Telegram
Z poważaniem, firma ULEYSTROY
Wszystkie oferty od "ULEYSTROY SP.Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.