Obowiązki:
1. Organizacja i prowadzenie rekrutacji personelu pod kierownictwem HRD;
2. Wstępne wyszukiwanie i komunikacja z kandydatami;
3. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami (telefonicznych i online), sporządzanie opinii;
4. Cotygodniowe raportowanie wyników przeprowadzonej pracy.
Pisać: WhatsApp/Viber/ Telegram
Z poważaniem, firma ULEYSTROY
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.