Обов'язки:
1. Організація та проведення підбору персоналу під керівництвом HRD;
2. Первинний сорсинг та комунікація з кандидатами;
3. Проведення співбесід із кандидатами (телефонних та онлайн), складання фідбеків;
4. Щотижнева звітність за результатами проведеної роботи.
Писати: WhatsApp/Viber/Telegram
З повагою, компанія ULEYSTROY
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.