Wymagania wobec kandydata:
Doświadczenie w rekrutacji pracowników od 1 roku
Doskonale umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
Wysoka organizacja i odpowiedzialność
Znajomość nowoczesnych metod rekrutacji i oceny kandydatów
Znajomość podstaw kadr
Obowiązki:
Pełny cykl rekrutacji pracowników (od poszukiwań, zamieszczania ofert pracy do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnienia)
Prowadzenie bazy danych kandydatów i aktualizacja informacji
Udział w adaptacji nowych pracowników
Warunki pracy: omawiane indywidualnie przez WhatsApp/Viber/Telegram
Z poważaniem Firma ULEYSTROY
Wszystkie oferty od "ULEYSTROY SP.Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.