Требования к кандидату:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Высокая организованность и ответственность
Знание современных методов подбора и оценки кандидатов
Знание основ кадрового делопроизводства
Должностные обязанности:
Полный цикл подбора персонала (от поиска, размещения вакансий до проведения собеседований и выхода кандидата на работу
Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации
Участие в адаптации новых сотрудников
Условия работы : оговариваются индивидуально написав нам в: WhatsApp/ Viber / Telegram
С Уважением Компания ULEYSTROY
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.