Вимоги до кандидата:
Досвід роботи в підборі персоналу від 1 року
Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді
Висока організованість та відповідальність
Знання сучасних методів підбору та оцінки кандидатів
Знання основ кадрового діловодства
Посадові обов'язки:
Повний цикл підбору персоналу (від пошуку, розміщення вакансій до проведення співбесід та виходу кандидата на роботу)
Ведення бази даних кандидатів та актуалізація інформації
Участь в адаптації нових співробітників
Умови роботи: обговорюються індивідуально, написавши нам у: WhatsApp/ Viber / Telegram
З повагою, Компанія ULEYSTROY
Всі вакансії від "ULEYSTROY SP.Z O.O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.