Вимоги до кандидата:
Досвід роботи в підборі персоналу від 1 року
Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді
Висока організованість та відповідальність
Знання сучасних методів підбору та оцінки кандидатів
Знання основ кадрового діловодства
Посадові обов'язки:
Повний цикл підбору персоналу (від пошуку, розміщення вакансій до проведення співбесід та виходу кандидата на роботу)
Ведення бази даних кандидатів та актуалізація інформації
Участь в адаптації нових співробітників
Умови роботи: обговорюються індивідуально, написавши нам у: WhatsApp/ Viber / Telegram
З повагою, Компанія ULEYSTROY
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.