Работа в Европе
Автозавод CARMEL Auto CZ підрозід Корейського автозаводу SUNGWOO HITECH м.Острава.
Обов’язки працівників: розбірка готових автомобілів Hyundai до дрібних деталей!
??Жінки клеять наклейки на колеса, та деталі і пакують всю продукцію в коробки.
?Робочий день 12 годин, 5-6 днів на тиждень, присутні нічні зміни??Оплата Жінки 90 Крон / год.
??Чоловіки 100 Крон / годину!
??ПРОЖИВАННЯ БЕЗКОШТОВНО! (умови проживання, є все необхідне для користувацьких потреб).
Беремо існуючі Чеські візи (переробляємо позванки, ((трудовий договір)), на місці.
??УВАГА!!!
Існуючі візи не менше 70 днів.
__________________________________________________
Автозавод SUNGWOO HITECH м.Острава
Компанія SUNGWOO HITECH Inc. походить з Південної Кореї і є однією з найбільших компаній в сфері автомобілебудування. Сьогодні на заводі працює понад 1500 постійних співробітників, штат яких постійно збільшується.
Обов’язки працівників: виробничі лінії та розподіл продукції (роботизовано процеси, зварювальне обладнання), операторне натискання на кнопках. + контроль якості деталей.
Частиною робочих позицій є відділи, що підтримують саме виробництво, роботизоване обслуговування обладнання, штампи, преси, технічне обслуговування.
?Робочий день 12 годин, 6-7 днів на тиждень, присутні нічні зміни.
??Оплата Жінки 90 Крон / год.
??Чоловіки 100 Крон / годину!
??ПРОЖИВАННЯ БЕЗКОШТОВНО! (умови проживання хороші, є все необхідне для користувацьких потреб).
Беремо існуючі Чеські візи (переробляємо позванки, ((трудовий договір)), на місці.
??УВАГА!!!
Існуючі візи не менше 70 днів.
098 134-11-33
095 134-11-33
093 134-11-33
068 585-76-54 (вайбер)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 903
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.