Obowiązki:
Wspieranie menedżerów biznesowych lub członków zarządu w organizacji spotkań, planowaniu podróży i aranżacji podróży.
Przygotowywanie i zarządzanie dokumentami biznesowymi, takimi jak umowy, oferty, raporty i e-maile.
Utrzymywanie relacji z klientami i odpowiadanie na potrzeby i uwagi klientów.
Pomoc w pozyskiwaniu nowych klientów, uczestniczenie w wizytach u klientów i negocjacjach biznesowych.
Zbieranie i analizowanie danych rynkowych oraz pisanie raportów z badań rynku.
Przygotowywanie materiałów sprzedażowych, demonstracji produktów i ofert cenowych.
Śledzenie postępów sprzedaży i koordynowanie realizacji zamówień sprzedażowych.
Pomoc w planowaniu, realizacji i śledzeniu projektów biznesowych, aby zapewnić ich terminowe zakończenie.
Pomoc w organizacji działalności biznesowej i spotkań.
Analizowanie danych biznesowych i przygotowywanie raportów biznesowych oraz wykresów danych.
Zarządzanie dokumentacją, obsługa e-maili i odbieranie telefonów.
Wymagane umiejętności:
Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
Silne umiejętności analizy danych.
Zdolność do pracy w zespole.
Biegłość w użyciu oprogramowania biurowego i systemów CRM.
Zdolność do pracy w szybkim tempie.
Dbałość o szczegóły.
Miejsce pracy: ул. Космонавтов 1В, Karaganda 100022 Kazakhstan
Środowisko pracy:
Sprzęt: Wyposażone w nowoczesny sprzęt biurowy, taki jak biurka, komputery, telefony, drukarki itp.
Atmosfera: Praca głównie w komfortowym, klimatyzowanym środowisku, atmosfera jest zazwyczaj profesjonalna, ale przyjazna.
Wszystkie oferty od "FINANCE & CONSULTING SERVICES LIMITED" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.