Обов'язки:
Допомога бізнес-менеджерам або керівникам у організації зустрічей, плануванні маршрутів і організації поїздок.
Підготовка та управління бізнес-документами, такими як контракти, пропозиції, звіти та електронні листи.
Підтримка відносин з клієнтами та відповідь на потреби та відгуки клієнтів.
Допомога у залученні нових клієнтів, участь у візитах до клієнтів та бізнес-переговорах.
Збір та аналіз ринкових даних та написання звітів за результатами досліджень ринку.
Підготовка матеріалів для продажу, демонстрацій продукції та комерційних пропозицій.
Відстеження прогресу продажів та координація виконання замовлень на продаж.
Допомога у плануванні, виконанні та відстеженні бізнес-проектів, щоб забезпечити своєчасне завершення проектів.
Допомога в організації бізнесових ініціатив і зустрічей.
Аналіз бізнес-даних та підготовка звітів і діаграм даних.
Управління файлами, обробка електронних листів та відповідь на дзвінки.
Необхідні навички:
Відмінні навички усного та письмового спілкування.
Добрі організаційні навички та вміння керувати часом.
Сильні навички аналізу даних.
Здатність працювати в командному середовищі.
Вільне володіння офісним програмним забезпеченням та системами CRM.
Здатність адаптуватися до швидкого робочого середовища.
Увага до деталей.
Робоче місце: ул. Космонавтов 1В, Karaganda 100022 Kazakhstan
Робоча обстановка:
Обладнання: Обладнано сучасним офісним обладнанням, таким як столи, комп'ютери, телефони, принтери тощо.
Атмосфера: Переважно робота у комфортному середовищі з регульованою температурою, атмосфера зазвичай професійна, але дружелюбна.
Всі вакансії від "FINANCE & CONSULTING SERVICES LIMITED" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.