Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Robotnik na produkcję blachodachówki.
Obowiązki:
- praca na maszynach, prasach, cięcie blach;
- tłoczenie, wiercenie otworów;
- gięcie blach na prasach;
- praca z narzędziami ręcznymi (wiertarka, szlifierka, itp.).
Wymagania:
— wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
— można bez doświadczenia zawodowego;
— znajomość języka polskiego;
— dobrze rozwinięte zdolności manualne;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 1 miesiąc 22,70 zł za godzinę netto, od 2 miesiąca 23,30 zł za godzinę netto. Dla studentów 1 miesiąc 28,10 zł za godzinę netto, od 2 miesiąca 28,70 zł za godzinę netto (za okazaniem zaświadczenia z uczelni). Zaliczka: po przepracowanym tygodniu można zamówić zaliczkę w wysokości 300 zł.
Grafik: Pn. – Pt. po 8 - 10 godzin, tylko zmiany dzienne (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00), 180 - 230 godzin miesięcznie. Przerwa na obiad 20 minut.
Dodatkowa informacja: odzież robocza wydawana jest za darmo.
Praca w zasięgu pieszego 10-20 minut. Koszt badania lekarskiego - 130 zł (potrącany z pierwszej wypłaty).
Gwarantujemy:
- legalne zatrudnienie;
- stałą pracę i stabilną wypłatę;
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
- komfortowe warunki pracy i zakwaterowania;
- pełne ubezpieczenie zdrowotne;
- profesjonalną opiekę koordynatorów na terenie Polski.
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie z wynagrodzenia. W zasięgu pieszego. Dopłata za własne zakwaterowanie – 350 zł miesięcznie.
Miejsce pracy: m. Sokołów (ul. Sokołowska 32B, 05-806 Sokołów), 15 km od Warszawy.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.