Magazyn odzieży markowej
Miasto pracy: Gądki
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4600 brutto. Zaliczki nie są dostępne!
Premie 250 brutto premia frekwencyjna
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2 (6-14:15/14-22:15). Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% i +100% do stawki za nadgodziny.
Przerwy - 30 minut podczas 1 i 2 zmiany i 15 minut przy 3 zmianie.
Praca od Pn do Pt (również możliwa praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Dostępne za 100 zł w Poznaniu. Zwrot za własne zakwaterowanie 500 zł brutto.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatnie, zajmuje 20-30 minut. Zwrot 100 zł brutto za dojazd własnym transportem.
Przystanki, z których odbiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni)
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na stojąco (bez ciągłego chodzenia, dużo pracy stojącej)
W każdym dziale muszą być przestrzegane standardy i normy. Mogą się one różnić w zależności od miesiąca.
Dział zwrotów standard - 670 sztuk, cykl 86 sztuk/godz.
Dział outbound rytm - 185 sztuk/godz.
Dział pack rytm – 190 sztuk/godz.
Dział indukcji rytm – 590 szt./godz.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można za darmo dostać herbatę, kawę. Są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Kompletny obiad można kupić za 2,5 zł (tylko drugie danie i kompot) lub 3,5 zł (z zupą). Można również przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 922
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.