złota rączka - Ostrawa
Płaca 1250 € - EWL SA

Czechy m. Mošnov - fabryka Mahle Behr Ostrava

Stanowisko Operator produkcji - pracownik magazynu

Nowemu pracownikowi: premia powitalna 2500 koron (100 euro) po przepracowanych 160 godzinach (1000 koron) i jeszcze po miesiącu (1500 koron)

Kogo szukamy:

Mężczyźni w wieku 18-45 lat, fizycznie zdrowi, bez alergii.

Wymagane jest zdanie prostego testu matematycznego i logicznego.

Lepiej kandydaci lokalni (z wizami Dočasná ochrana, na wizie mogą być kody D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869, jeśli na kartach rezydenta UE, osiedlenia w Republice Czeskiej, z wizą tolerancyjną - każdy przypadek rozpatrujemy indywidualnie) lub ci, którzy przyjeżdżają z Ukrainy, pod warunkiem, że po 24.02 osoba nie mogła przebywać poza Ukrainą dłużej niż 1 miesiąc.

Obowiązki:

Złożenie części układów klimatyzacyjnych, wentylatorów i klimatyzacji dla samochodów

Składowanie i przechowywanie gotowych produktów

Wynagrodzenie:

Podstawowa brutto: 141,87 koron /godz.

Wynagrodzenie netto: 140 -170 koron netto/godz. = od 26000CZK (1030 euro) do 31000CZK (1230 euro) za miesiąc i więcej, w zależności od dodatków za nadgodziny, pracę na zmiany nocne, w weekendy i święta.

Można brać zaliczki 2 razy po 5 i 15 przepracowanych zmian w wysokości 2000 koron.

Dodatki:

Dodatek za frekwencję 2000 koron (bez opuszczania pracy, zwolnień lekarskich, itp.)

Dodatek za nadliczbową pracę w zmiany poranne, dzienne i nocne w ciągu tygodnia 25% od średniego wynagrodzenia

Dodatek za nadliczbową pracę w soboty i niedziele 50% od średniego wynagrodzenia

Dodatek za pracę w nocy (od 22:00 do 6:00): 10% od średniego wynagrodzenia

Dodatek za pracę w soboty i niedziele 10% od średniego wynagrodzenia

Dodatek za pracę w dzień świąteczny w dni wolne od pracy 100% od średniego wynagrodzenia

Dodatek za pracę w dzień świąteczny 150% od średniego wynagrodzenia (tj. 50% dodatkowo)

3 CZK/godz. za pracę przy piecach

3 CZK/godz. za pracę na magazynie w okresie listopad-luty

Grafik: 3 zmiany (od 6, od 14, od 22): 8 godz./dzień (7,5 godz. pracy)

Możliwa praca nadliczbowa, to zależy od doświadczenia pracownika.

Zakwaterowanie:

Bezpłatne zakwaterowanie w akademiku w Frýdku-Místku.

Są wszystkie udogodnienia, zakwaterowanie dla 2-3 osób.

Jeśli pracownik mieszka we własnym mieszkaniu - przysługuje dodatek w formie premii do wynagrodzenia 3000 koron.

Transport:

Dojazd do pracy komunikacją publiczną z 1 przesiadką zajmuje do godziny czasu.

Koszt biletów miesięcznych 1500 koron, z czego 500 pokrywa agencja, a 1000 odliczane jest od wynagrodzenia pracownika w następnym po raportowym miesiącu. jeśli kandydat nie korzysta z biletu miesięcznego (korzysta z własnego samochodu, na przykład) - przysługuje dodatek 500 koron miesięcznie.

Wyżywienie:

Pracownikowi przekazywana jest karta z limitem na obiady 1200 koron/m-c i jest ustawiana na kartę fabryczną. Na tę kartę można obsłużyć się w stołówce lub kupić jedzenie w lodówce + niektóre dania po preferencyjnej cenie z 55% zniżką.

Obuwie i odzież roboczą zapewniamy bezpłatnie.