Чехія м. Mošnov - завод Mahle Behr Ostrava
Вакансія Оператор виробництва-робітник на складі
Новому співробітнику: вступний бонус 2500 крон (100 євро) після 160 відпрацьованих годин (1000 крон) і ще через місяць (1500 крон)
Кого шукаємо:
Чоловіки 18-45 років, фізично здорові, без алергії.
Необхідно скласти нескладний тест з математики та логіки.
Краще локальні кандидати (з візами Dočasná ochrana, на візі можуть бути коди D/DO/667, 668, 669; D/DO/767, 768, 769; D/DO/867, 868, 869, якщо на картах резидента ЄС, ПМЖ Чехії, з толерантною візою - кожний випадок розглядаємо індивідуально) або ті, які приїдуть з України, за умови, що після 24.02 людина не могла перебувати за межами України більше ніж 1 місяць.
Обов'язки:
Збірка деталей кондиціонерів, вентиляторів та кондиціонерів для автомобілів
Складування та зберігання готової продукції
Зарплата:
Базова брутто: 141,87 крон /год.
Зарплата базова нетто: 140 -170 крон нетто/година = від 26000CZK (1030 євро) до 31000CZK (1230 євро) за місяць і більше з урахуванням надбавок за понаднормові години, роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні.
Можна брати 2 рази аванси після 5 і 15 відпрацьованих змін у розмірі 2000 крон.
Доплати:
Доплата за відвідуваність 2000 крон (без пропусків, лікарняних тощо)
Доплата за понаднормову роботу в ранкову, денну та нічну зміни протягом тижня 25% від середнього заробітку
Доплата за понаднормову роботу в суботи та неділі 50% від середнього заробітку
Доплата за роботу в нічний час (з 22:00 до 6:00): 10% від середнього заробітку
Доплата за роботу в суботу і неділю 10% від середнього заробітку
Доплата за роботу в святкові дні в неробочі дні 100% від середнього заробітку
Доплата за роботу в святковий робочий день 150% від середнього заробітку (тобто 50% зверху)
3 CZK/год за роботу біля печей
3 CZK/год за роботу на складі в період листопад-лютий
Графік: 3 зміни (з 6, з 14, з 22): 8 год/день (7,5 год роботи)
Можлива понаднормова робота, це залежить від досвіду співробітника.
Житло:
Безкоштовне розміщення в гуртожитку в м. Фрідек-Містек.
Є всі зручності, розміщення 2-3 місні.
Якщо працівник проживає у своєму житлі - належить доплата у вигляді бонусу до зарплати 3000 крон.
Транспорт:
Доїзд до роботи громадським транспортом з 1-ю пересадкою займає до години.
Вартість проїзних квитків 1500 крон, з яких 500 покриває агентство і 1000 списується з зарплати працівника в наступному за звітним місяці. якщо кандидат не користується проїзним квитком (використовуєте своє авто, наприклад) - належить доплата 500 крон на місяць.
Харчування:
Працівнику надається карта з лімітом на обіди 1200 крон/міс і встановлюється на заводську карту. За цією картою можна обслуговуватися в їдальні або купити їжу у холодильнику + деякі страви за пільговою ціною зі знижкою 55%.
Робоче взуття та одяг надаються безкоштовно.
Всі вакансії від "EWL SA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.