Montaż konstrukcji stalowych w fabryce z bezpłatnym zakwaterowaniem.
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 17-10-2026
Wymagania:
- M
Gdzie pracować
- Skorogoszcz (20 km od Opola)
Warunki pracy:
- Ukraina, Mołdawia
- Montaż konstrukcji stalowych w fabryce z bezpłatnym zakwaterowaniem
Miejsce pracy - Skorogoszcz (20 km od Opola)
Wynagrodzenie - 20 złotych/godz. netto. Około 5200-6000 złotych/miesiąc netto.
Grafik pracy: 1 zmiana, poniedziałek-piątek 6.00-18.00 po 12 godzin dziennie + sobota po 6-8 godzin. 2 przerwy 30 i 15 minut. Min 260 godzin/miesiąc. W razie potrzeby 280-300 godzin/miesiąc.Firma bezpłatnie zapewnia:
- legalna praca na umowie zlecenie;
- możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- zakwaterowanie w pokojach po 2/3 osoby (50 złotych/miesiąc za media);
- ubranie robocze i obuwie;
- szkolenie BHP;
- badania lekarskie, wykonanie książeczki sanitarnej (w razie potrzeby);
- koordynatora rosyjskojęzycznego;
- pakiet operatora komórkowego.
Obowiązki:
Praca w nowej fabryce produkującej konstrukcje metalowe różnego przeznaczenia (kontenery różnych rozmiarów). Praca w komfortowych warunkach z możliwością kariery zawodowej.
- montaż konstrukcji stalowych;
- przygotowanie elementów do montażu (cięcie, szlifowanie, oczyszczanie, wiercenie, spawanie); użycie narzędzi ślusarskich i narzędzi pomiarowych;
- dodatkowo praca na szlifierce.
Wymagania do kandydatów:
- doświadczenie zawodowe monterem konstrukcji stalowych min. 1 rok;
- umiejętność czytania rysunku technicznego;
- doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG min;
- umiejętność korzystania z narzędzi np.: szlifierka kątowa, śrubokręt, miarka itp. (obowiązkowo);
- znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem (ale nie jest wymagana);
- paszport biometryczny (90 dni) lub wiza co najmniej 4 miesiące.
.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 261.9K






