Wymagania:
Gdzie pracować? LITWA
*Kierowca kategorii C (mikrobus) do pracy w Kownie* Wilno/Kłajpeda
Obowiązki:
Transport produktów spożywczych z lodówką do małych punktów handlowych na Litwie.
Załadunek skrzynkami (produkty schłodzone) oraz paletami (produkty mrożone).
Średnio 25 punktów dostawy.
Harmonogram pracy:
5 dni roboczych w tygodniu.
Niedziela dzień wolny, drugi dzień wolny w ciągu tygodnia.
O godzinie 7 trzeba być na pierwszym punkcie.
Zmiana do 10 godzin.
*Wynagrodzenie:
Od 60 euro za dzień pracy.
Od 1260 euro na rękę miesięcznie (21 dni robocze).
Do 1800 euro miesięcznie.
Średnio 1400 euro na rękę miesięcznie.*($)($)($)
Wynagrodzenie zależy od liczby punktów, kilometrów i wagi ładunku.
Wymagania:
Prawo jazdy kategorii C lub C1.
Doświadczenie w podobnej pracy.
Kod 95.
Cyfrowa karta tachografu.
Warunki pracy:
Praca na mikrobusach Iveco Daily, VW Crafter, MB Sprinter.
Produkty mrożone są ładowane na paletach, schłodzone w skrzynkach, ale wszystko rozładowywane jest w skrzynkach.
Wszystkie skrzynki są oznaczone informacjami o odbiorcy i pogrupowane według trasy.
Transportowane są produkty mrożone i schłodzone (samochód dwutemperaturowy) (multitemperatura).
Praca według wcześniej ustalonej trasy z użyciem programu POD. Program zawiera całą trasę i niezbędne dokumenty, a także rejestruje podpisy i niezgodności w dostarczonych produktach (braki, nadmiary, wady).
Prędkość nie przekracza 80 km/h.
Wsparcie i serwisowanie floty samochodów odbywa się w centrach serwisowych.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Келембет Ю.С." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.