Требования:
Где работать?ЛИТВА
*Водій з категорією C (мікроавтобус) для роботи в Каунасі* Vilnius /Klaipėda
Обов'язки:
Перевезення харчових продуктів з холодильником по дрібним торговим точкам у Литві.
Завантаження ящиками (охолодженої продукції) та палетами (замороженої продукції).
В середньому 25 точок доставки.
Графік роботи:
5 робочих днів на тиждень.
Неділя вихідний день, другий вихідний протягом тижня.
О 7 годині потрібно бути на першій точці.
Зміна до 10 годин.
*Зарплата:
Від 60 євро за робочий день.
Від 1260 євро на місяць на руки (21 робочий день).
До 1800 євро на місяць.
В середньому 1400 євро на місяць на руки.*($)($)($)
Зарплата залежить від кількості точок, кілометражу та ваги вантажу.
Вимоги:
Водійське посвідчення категорії C або C1.
Досвід аналогічної роботи.
Код 95.
Цифрова карта тахографа.
Умови роботи:
Робота на мікроавтобусах Iveco Daily, VW Crafter, MB Sprinter.
Заморожена продукція завантажується палетами, охолоджена ящиками, але розвантажується все ящиками.
Всі ящики промарковані з інформацією про отримувача і розкладені за маршрутом.
Перевозяться заморожена і охолоджена продукція (автомобіль двох температур) (мультитемпература).
Робота за заздалегідь складеним маршрутом з використанням програми POD. У програмі вказано весь маршрут та необхідні документи, а також фіксація підписів і невідповідностей по доставленій продукції (недостача, надлишок, брак).
Швидкість не перевищує 80 км/год.
Підтримка та ремонт автопарку здійснюються в сервісних центрах.
Условия работы:
Все вакансии от "ФОП Келембет Ю.С." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.