📌Описание вакансии
Легальная работа в Норвегии от завода!Представительство Компании, проводит набор рабочего персонала для работы на рыбоперерабатывающем заводе для работы требуются- мужчины, женщины на фасовку, упаковку, сортировку, морепродуктов .
👷Рабочий день 8-10-12 часов, в Субботу и Воскресенье выходной. Рабочие без вредных привычек, трудолюбивые, ответственные! Рабочий персонал работает в отдельных цехах, языкового барьера нет, знание языка не требуется.
🏠Проживание общежитие на территории завода по 2 человека в комнате, проживание за счет завода!. На предприятии созданы условия,для работы и проведения досуга - в номерах интернет, душевая кабинка,своя кухня .
💵Заработная плата ставка 4000 - 4600 евро чистыми на руки, за переработанные часы дополнительно 18 евро в час, получение заработной платы наличным или безналичным расчетом ( на персональный счет работника).
🍜Питание на территории завода в обед первое и второе горячее блюдо, питание за счет завода и с зарплаты не взимается.Мы предлагаем вам безопасное, стабильное рабочее место и равные возможности для личностного роста и продвижения по работе.
На нашем предприятии созданы Европейские условия труда и материальное обеспечение работника, на предприятии все работники имеют равные права, обязанности, работают в сухих цехах с плюсовой температурой, работа сидячая.
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Ivanova Milana 👩💻
📞 +44 7508 368051 Telegram
📞 +44 7908 558926 What’sApp Business
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Reed Recruitment
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.