Główne obowiązki:
Udzielanie wsparcia prawnego w kwestiach prawa korporacyjnego, w tym opracowywanie i analizowanie umów, porozumień i dokumentów korporacyjnych.
Doradzanie kierownictwu firmy w zakresie zgodności z prawem, w tym podatków, prawa pracy, regulacji działalności handlowej itp.
Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii minimalizujących ryzyka prawne.
Reprezentowanie interesów firmy przed sądami i organami administracyjnymi.
Wsparcie transakcji fuzji i przejęć, reorganizacji oraz innych zmian korporacyjnych.
Zapewnienie terminowego i dokładnego realizowania wszystkich procedur i formalności korporacyjnych.
Wymagania:
Wyższe wykształcenie prawnicze.
Doświadczenie pracy jako radca prawny ds. korporacyjnych przez co najmniej 3 lata.
Dogłębna znajomość lokalnego prawa.
Doskonałe umiejętności analizy i rozwiązywania problemów prawnych.
Biegła znajomość miejscowego języka (serbskiego/czarnogórskiego).
Wysoka odpowiedzialność, dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w warunkach multitaskingu.
Wszystkie pytania prosimy kierować na: developmentunited01@gmail.com lub Telegram - @DevelopmentUnited
Wszystkie oferty od "Development United" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.