Працівники на склад із харчовими продуктами та товарами для дому
- 44800 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznВакансія: Працівники на склад із харчовими продуктами та товарами для дому
Локація: PRAHA Libuš, PRAHA Zličin
Ми шукаємо активних та відповідальних хлопців і дівчат, які готові стати частиною нашої дружньої команди! Робота на складі — це не просто робота, а можливість для стабільного заробітку та розвитку в компанії, яка цінує своїх працівників.
Що ми пропонуємо:
Заробітна плата:
Хлопці: 150 крон/год
Дівчата: від 130 крон/год + бонуси
Тип зайнятості: Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом, який забезпечує всі необхідні соціальні та медичні відрахування.
Графік роботи:
6 днів на тиждень
11-годинний робочий день
Загальна кількість робочих годин: 250-270 на місяць
Перерви: Дві 15-хвилинні перерви та одна обідня перерва на 30 хвилин.
Що ви будете робити:
Доповнення товарів на полицях магазинів та сортування товарів на складі.
Хлопці: Робота з електричними візками для збирання замовлень на складі.
Дівчата: Розподіл товарів та підтримка порядку на складі.
Чому варто приєднатися до нас:
Офіційне працевлаштування: Ми оформлюємо всі необхідні документи, щоб ви могли працювати законно і спокійно.
Стабільний заробіток: Регулярні виплати та можливість отримати додаткові бонуси за продуктивність.
Дружній колектив: Ми створюємо комфортні умови для роботи та підтримуємо кожного працівника на всіх етапах.
Ця вакансія — ідеальний вибір для тих, хто шукає стабільну роботу в Празі з вигідними умовами та можливістю розвитку.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
