Вакансия в Китае на упаковку чая предлагает зарплату в размере 3200 евро в месяц. Ваш рабочий график будет состоять из 5 дней в неделю, с возможностью выходных. Вам также будет предоставляться бонус в размере 25 евро за каждый отработанный час.
В качестве работника упаковки чая вам предстоит выполнение следующих задач:
1. Упаковка чая: Вы будете отвечать за правильную упаковку и маркировку пакетов чая. Это включает подсчет, сортировку и упаковку чайных листьев или пакетирование чая в индивидуальные пакеты.
2. Контроль качества: Вашей задачей будет проверка качества упакованного чая, чтобы обеспечить соответствие стандартам качества компании. Это может включать проверку внешнего вида, веса и целостности упаковки.
3. Подготовка к отправке: Вы будете отвечать за подготовку упакованного чая к отправке клиентам. Это может включать упаковку в коробки, нанесение маркировки или этикеток, а также подготовку документов для доставки.
4. Поддержание чистоты и порядка: Как работник упаковки чая, вы будете обязаны поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, включая уборку и поддержание гигиены работы с пищевыми продуктами.
Эта вакансия предоставляет конкурентоспособную заработную плату и возможность работать в интересной и разнообразной отрасли. Зарплата в размере 3200 евро в месяц и бонус 25 евро в час делают эту вакансию привлекательной для тех, кто интересуется работой в упаковке чая. Кроме того, еженедельные выходные позволят вам насладиться свободным временем и отдохнуть.
Если вас интересует данная вакансия, рекомендуется обратиться к специализированным кадровым агентствам или искать информацию на официальных сайтах компаний, занимающихся упаковкой чая в Китае.
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 833
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.