Вакансия в Китае на упаковку чая предлагает зарплату в размере 3200 евро в месяц. Ваш рабочий график будет состоять из 5 дней в неделю, с возможностью выходных. Вам также будет предоставляться бонус в размере 25 евро за каждый отработанный час.
В качестве работника упаковки чая вам предстоит выполнение следующих задач:
1. Упаковка чая: Вы будете отвечать за правильную упаковку и маркировку пакетов чая. Это включает подсчет, сортировку и упаковку чайных листьев или пакетирование чая в индивидуальные пакеты.
2. Контроль качества: Вашей задачей будет проверка качества упакованного чая, чтобы обеспечить соответствие стандартам качества компании. Это может включать проверку внешнего вида, веса и целостности упаковки.
3. Подготовка к отправке: Вы будете отвечать за подготовку упакованного чая к отправке клиентам. Это может включать упаковку в коробки, нанесение маркировки или этикеток, а также подготовку документов для доставки.
4. Поддержание чистоты и порядка: Как работник упаковки чая, вы будете обязаны поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, включая уборку и поддержание гигиены работы с пищевыми продуктами.
Эта вакансия предоставляет конкурентоспособную заработную плату и возможность работать в интересной и разнообразной отрасли. Зарплата в размере 3200 евро в месяц и бонус 25 евро в час делают эту вакансию привлекательной для тех, кто интересуется работой в упаковке чая. Кроме того, еженедельные выходные позволят вам насладиться свободным временем и отдохнуть.
Если вас интересует данная вакансия, рекомендуется обратиться к специализированным кадровым агентствам или искать информацию на официальных сайтах компаний, занимающихся упаковкой чая в Китае.
Все вакансии от "JP Recruitment Agency" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 833
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.